Salah
satu jiwa perusahaan adalah budaya
perusahaan. Yang diturunkan dalam bentuk nilai-nilai. Sekarang pertanyaannya
bagaimana kita menginternalisasikan nilia-nilai tersebut sehingga menjadi
perilaku yang menjadi identitas dari perusahaan kita. Ada 3 syaratnya yaitu 1) Harus berulang-ulang, 2)
Disampaikan dan diinternalisasikan dengan berkesan, 3) Dengan singkat dan jelas
jadi tidak perlu tertalu lama tidak perlu tertalu banyak teori namun diturunkan dalam
perilaku-perilaku nyata setelah itu baru kita wujudkan di dalam pengawasan
tingkah laku sehari-hari. Itu sebabnya cara
termudah untuk menginternalisasikan nilai-nilai perusahaan yaitu dengan melakukannya setiap
hari walalupun mungkin mulai dari hal-hal yang kecil tapi itu jauh lebih baik
sehingga akhirnya satu, dua, semua insan perusahaan akan memiliki ciri khas
di dalam perilaku mereka yang mencerminkan perusahaan itu sendiri.
Nilai-nilai perusahaan menggambarkan budaya yang diinginkan
Motivasi
dari bapak Parlindungan Marpaung
Tidak ada komentar:
Posting Komentar